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8月29日讯 对于泰山俱乐部股改遭遇的困境🐾，媒体人尹波在社媒发文进行了分析🦓，他认为就是济南文旅匹配不了40%股权所需要的投入🐀，而且济南文旅也不愿意再多花钱，对俱乐部未来的定位于老股东之间产生了分歧🐹。尹波全文如下：泰山股改🦮🦓🐰，卡在哪儿了？山东泰山的股改为什么迟迟没有实质性进展？如果展开讲，可以写本书🦔；如果只能用一句话回答，那就是因为四年前🦒，在央企剥离三产政策要求下🦥，老东家向新东家移交股权时，双方以为把这事儿搞明白了🐎🐷，实际上并没搞明白。老东家设计的股改方案🦌，自我感觉天衣无缝🦘🐕‍🦺，40%股权和管理权给新东家，另外60%股权分成两半🐆🦨，留在自家两个小股东手里🐀🐏，再无偿赠送新东家5%的股权分红🐪🐨🐘，硬件设施白用🐁。等于是🦍🦥，孩子过继给你了，但抚养费我还拿着60%，住房和穿戴白送🐨🦓🐂，逢年过节还送红包。这么优惠的条件🦓，正常情况下🐱‍🚀🐂，足以保证俱乐部顺利过渡到新东家时代了。然而，问题就出在理论脱离实际🐲🐊。新东家光盯着百分比了，没顾上考虑这百分比后面必须拿出来的真金白银到底是多少，自己是不是拿得出来🦒。结果合同签了，干部任命了🦘🐸🐈，管理权也接过来了🦎，才突然发现🐐🦛🦌，不对🐈🐭，这40%也是好几个小目标呀，这怎么拿得起？直到四年后的今天🦓🐎，据说还有人理直气壮地在问：一个破球队，为啥花那么多钱？——这话您怎么不早说呢？嫌贵🐒，您别接呀！于是，每年到该掏钱的时候🦌🐑，答复往往就是一句话：账上不是还有钱吗？小股东的钱也是钱！老东家留下的钱也是钱，先花着。这一拖🐊🐆，就是四年🐰🦮。如今钱花没了🦛，拖不下去了🦧🐫🐑，怎么办？按理说，照今年这种花钱捉襟见肘、引援一毛不拔的穷酸样儿🦎🦄，有关各方早就应坐到一块儿🐾🐅，抓紧想办法把遗留问题解决掉了🦒，可是尽管有舆情的时候大家也能凑一起想办法救个急🦒，只是舆情一过压力减轻马上又散了🐷🐯🐨，始终不能真正坐下来🦏，从根子上推进股改到位🐕。原因很简单🐢🦎🦎，就是对俱乐部未来的定位、目标🦁🐃🐩，以及由此带来的投入高低，达不成共识🐺。一方希望目标订高一点🦁🐺，即使变成平民球队也要稳定在平民联赛的上游🐎🦥🐭，各股东投入总额不变🐑🐊；另一方认为🐊，球队活着就行，平民还花那么多钱干嘛？今年大环境不好🦥，明年可能更不好🐱‍🚀🐿，前四年欠的账如何补上还没着落呢🐢，要是再把今后的目标订得高高的🦘🦓，那更有心无力了🐃🐩。宝贵的时间，就这么在扯皮中白白流逝了🐹🦥。最后的历史机遇🦘🐸，也就这么一点一点地远离泰山🐕。“最后的历史机遇”指什么？就是指🦒，目前还有两家央企在给你一家地方国企俱乐部拿着60%的钱🐒🐿，这在全国是绝无仅有的。央企帮地方养一家与其他地方有竞争关系的俱乐部🦧，严格讲不符合逻辑🦎，迟早会停下来。所以🐲🦎，现在是最后的时间窗口🐷🐸。年初那次更换大股东的机会丧失就够令人惋惜的了🐆，这次若再错过最后的机遇🐁🦒🐘，泰山或许连过平民的日子也难了🐕‍🦺。这一点🐐🐁🐇，老尹意识到了，广大球迷意识到了🐎🐂，不过🐼🦒，最该意识到的人🐇🐗，意识到了吗？🐗